针对广东地区中职自动化专业学生的求职陷阱防范，以下建议结合当地行业特点和常见骗局，帮助你规避风险：
一、警惕虚假招聘信息（结合广东本地特点）
优先通过官方渠道核实企业
在“广东人社”官网、“粤省事”小程序查询企业是否合法注册，或通过“国家企业信用信息公示系统（广东）”核验企业资质。
关注本地正规招聘平台，如“广东就业网”“深圳人才网”“东莞智通人才网”等。
谨慎对待珠三角地区“高薪低门槛”职位
部分珠三角制造业企业以“自动化设备调试员”“技术储备干部”名义招聘，实则要求应聘者长时间在流水线操作，需通过面试时询问岗位具体职责，要求写入合同。
二、自动化专业需警惕的专属陷阱
技能培训收费陷阱
部分企业以“上岗需培训”为由，诱导签署“培训贷”协议（常见话术：“培训后高薪包分配”）。应对策略：根据《劳动合同法》，企业不得以任何名义收取费用，遇此情况立即举报。
“劳务派遣”冒充正式岗位
广东部分工厂通过中介公司招聘，实际用工为劳务派遣制，存在同工不同酬、社保不全等问题。注意：签约前确认劳动合同主体是否为企业本身，警惕中介公司代签。
三、合同与试用期重点提醒
试用期时长与薪资
广东地区试用期工资不得低于转正工资的80%，且最长不超过6个月（根据合同期限，详见《广东省工资支付条例》）。
要求企业明确试用期考核标准，避免“无限期试用”后被辞退。
合同必备条款核查
特别关注工作地点（是否与招聘信息一致）、薪资结构（底薪+绩效是否符合广东最低工资标准）、社保缴纳比例（广东企业需为员工购买五险一金）。
四、提防“技术传销”骗局
珠三角地区曾出现企业以“自动化设备代理”“智能机器人项目”名义，要求应聘者先自购设备或发展下线（实为传销）。识别方法：凡涉及“拉人头返利”“前期自费投资”的岗位，均属高风险。
五、保护个人信息与维权途径
避免泄露证件原件
企业无权扣押身份证、毕业证原件，仅可留存复印件（需注明用途）。
广东本地维权渠道
拨打“12333”广东人社咨询服务热线举报违法行为。
关注“广东工会”微信公众号，获取法律援助支持。
六、求职渠道优化建议
优先校内资源
联系学校就业办，参加广东本地的“中职专场招聘会”或校企合作企业（如广汽、格力、比亚迪等大型制造企业的基层技术岗位）。
实习阶段积累经验
通过正规实习（如学校组织的顶岗实习）积累实操能力，避免毕业时因经验不足被“画饼”岗位吸引。
案例警示：2023年佛山某自动化设备公司以“工程师助理”名义招聘，要求学生缴纳2万元“设备操作培训费”，后被查处。学生应牢记：正规企业不会要求付费上岗！如遇可疑情况，可联系当地劳动监察大队（广东各区电话可查“广东政务服务网”）。
通过以上策略，结合本地法律法规和行业特点，你可以更安全地开启职业道路！ ?️
