广东中职中专自动化专业学生在求职时，需警惕以下陷阱并做好防范措施：
一、常见求职陷阱类型
虚假招聘信息
案例：无资质小公司以“高薪自动化设备操作员”为名诱骗学生，入职后变相收取培训费或扣押证件。
识别方法：查看企业工商信息（天眼查/企查查）、核实招聘平台认证（如广东人社厅“粤就业”平台）。
中介/培训机构捆绑骗局
陷阱：以“包分配进大厂”为名，要求学生先缴纳高额培训费，但最终推荐低薪或无保障岗位。
提醒：自动化技术岗位无需付费培训，企业正规岗前培训不收费。
传销或非法集资
特征：承诺“自动化设备代理销售月入过万”，实际要求学生拉人头或购买产品。
防骗口诀：警惕“轻松赚快钱”话术，不参与需垫资的业务。
实习变廉价劳动力
套路：工厂以“自动化生产线实习”为名，安排学生长期做搬运、打包等非技术工作。
关键点：对照《实习协议》内容，拒绝与专业无关的重复劳动。
二、求职防坑实操指南
1. 信息筛选阶段
查证企业资质：
通过“国家企业信用信息公示系统（广东）”核实公司注册信息，尤其是小型电子厂、代工厂。
避坑平台：
优先选择学校合作企业、广东省中职就业服务平台（如“广东职业技工教育网”）发布的招聘信息。
2. 面试环节
安全原则：
拒绝到偏僻工业区或居民楼面试，首次面试建议结伴。
要求企业明确告知面试具体地址（如“XX区XX工业园X栋”，而非模糊的“某大厦附近”）。
问题清单：
薪资结构：底薪是否≥广州市最低工资标准（2023年为2300元/月）？
加班费：法定节假日加班是否按3倍工资计算？
五险一金：是否入职即缴纳？（部分中小私企可能拖延）
3. 合同签订
必查条款：
工作内容是否与“电气自动化”“PLC编程”等专业相关。
试用期时长（中职生首次合同试用期不得超过1个月）。
违约赔偿条款是否合理（如辞职扣培训费属违法）。
拒签情形：
合同空白处未填写、薪资与约定不符、要求押身份证/毕业证。
三、维权与求助途径
保留证据：
保存招聘广告截图、聊天记录、合同/协议复印件。
官方渠道：
拨打广州人社局投诉热线：12333
向学校就业办反馈（学校对合作企业有约束力）
涉及诈骗报警处理：拨打110或反诈专线96110
四、提升防骗能力建议
技能傍身：
考取电工证、PLC工程师（初级）等证书，技术能力强的学生更易被正规企业优先录用。
替代方案：
关注“粤港澳大湾区先进制造业”企业校招，如广汽新能源生产线、格力智能装备部门等。
经验借鉴：
加入自动化专业校友群，了解师兄师姐真实就业去向。
总结：自动化行业技术岗位需求大，但需牢记“天上不会掉馅饼”。遇到“低门槛高薪资”“先交钱后入职”等情况，务必与老师或家长核实，守住法律底线和安全红线。
