广东省的中专助产专业及中职招聘趋势近年来呈现以下特点，结合政策、行业需求和教育改革方向，具体分析如下：
一、助产专业教育现状
专业布点与规模
广东省内开设助产专业的中职学校主要集中在卫生类职业院校或综合型中专，如广东省食品药品职业学院（中职部）、广州市卫生职业技术学院（中职部）等。
受高职扩招和中职专业优化影响，部分中职学校助产专业招生规模有所收缩，更多转向与高职院校贯通培养（如“三二分段”模式）。
培养方向调整
课程更注重“医育结合”，融入婴幼儿照护、产后康复等新内容，适应“三孩”政策下母婴健康市场需求。
强化实践能力，与妇幼保健院、月子中心等合作建立实训基地。
二、中职助产专业招聘趋势
就业领域多元化
传统岗位：基层医疗机构（乡镇卫生院、社区服务中心）的助产士需求稳定，但竞争加剧（需考取护士资格证+助产士证）。
新兴方向：
月子中心、母婴护理机构：侧重产后护理、新生儿照护技能；
婴幼儿托育机构：结合“托育一体化”政策，需具备育婴师资格；
医药企业：母婴健康产品培训或销售岗位。
招聘门槛变化
学历要求提升：多数公立医院招聘要求大专及以上学历，中职生需通过升学（如高职护理或助产专业）增强竞争力。
技能证书必备：除助产士资格外，“1+X”证书（如母婴护理、幼儿照护）成为加分项。
区域需求差异
珠三角地区：民营医疗机构、高端月子中心招聘活跃，但更倾向有经验或高职学历者；
粤东粤西粤北：基层医疗助产岗位缺口较大，中职生可通过“定向培养”或“农村订单班”就业。
三、政策与行业影响
支持政策
广东省“十四五”卫生健康规划提出加强妇幼保健队伍建设，鼓励中高职衔接培养助产人才。
“南粤家政”工程推动母婴护理职业培训，助产专业学生可横向拓展职业路径。
挑战与建议
升学压力：中职助产专业学生需尽早规划升入高职（如广东江门中医药职业学院助产专业），以应对行业学历内卷。
技能复合化：建议在校期间考取育婴师、产后康复师等证书，拓宽就业面。
四、未来展望
中职助产专业将更侧重“小而精”培养，与高职、企业深度合作；
行业需求从“单一助产”向“母婴全周期服务”延伸，中职教育需加快课程改革。
如需具体学校名单或近期招聘数据，可关注广东省卫生健康委员会官网或各地市人社局发布的卫生类紧缺职业目录。
