广东省作为中国经济和交通大省，公路运输行业发达，对中职层次的公路运输与管理专业技能人才需求持续存在。以下是该专业人才需求的分析及培养建议：
一、行业需求背景
区位优势
广东拥有全国最密集的高速公路网（2023年通车里程超1.1万公里），粤港澳大湾区建设推动多式联运发展。
珠三角地区物流企业密集（如顺丰、德邦总部），年快递业务量占全国1/4，基层操作岗需求量大。
政策驱动
“十四五”规划中，广东计划新增3,000公里高速公路，智慧交通投资占比提升至35%，带动智能调度、ETC运维等新岗位。
二、核心岗位需求
| 岗位类型 | 典型职位 | 技能要求 | 薪资水平（广东） |
|---|---|---|---|
| 运输操作类 | 运输调度员、站务员 | 熟悉TMS系统、路线优化、应急处理 | 4k-6k/月（初级） |
| 物流服务类 | 仓储管理员、快递运营员 | WMS操作、冷链管理、货品安检 | 3.5k-5k/月 |
| 技术支持类 | 智能交通设备维护员 | 掌握ETC、视频监控设备基础维护 | 5k-7k/月 |
| 安全管理类 | 道路运输安全员 | 危险品运输管理、GPS监控 | 持证人员可达6k-8k/月 |
三、技能升级方向
数字化能力
企业急需掌握运输管理系统（TMS）、电子路单、GIS地图分析等工具的实操人员，约67%招聘广告明确要求相关技能。
复合型技能
跨境电商物流需求催生”运输+关务”复合岗位，需了解保税仓储、跨境运输单证等知识。
绿色运输技术
新能源货车占比提升（2025年广东目标达20%），维修保养岗位需增加电池检测、充电桩管理等技能。
四、人才培养建议
课程优化重点
增设《智能运输系统操作》《冷链物流实务》《交通运输碳排放核算》等模块化课程
推广1+X证书制度（如物流管理、智能网联汽车检测等证书）
校企合作模式
与广州港集团、深国际等企业共建实训基地，开发”分岗位技能包”（如货运代理模块含报关单填制、HS编码查询等）
区域特色培养
大湾区院校可强化港澳跨境运输规则教学
粤西地区侧重大宗货物运输安全管理培训
五、就业数据参考
2022年广东省交通行业技能人才缺口约8.7万，其中中职可覆盖的基层技术岗占43%
深圳、广州、东莞三地物流相关岗位招聘量连续三年增长超15%
建议中职院校建立动态调研机制，重点关注智慧港口、城市配送等新兴领域，培养”上手快、留得住”的技术应用型人才。
