广东地区汽车运用与维修专业中职毕业生的薪资水平受地区、企业类型、个人技能和经验等因素影响，以下为大致范围参考（数据基于近年市场调研和招聘平台信息）：
一、起步阶段（0-2年经验）
基本工资：3000-4500元/月
常见岗位：汽修学徒、初级维修工、4S店实习生
福利：部分企业提供餐补、住宿或社保
提成：在4S店或连锁汽修企业可能根据业绩有额外提成（约500-1000元/月）。
二、成长期（3-5年经验）
基本工资：4500-7000元/月
岗位举例：中高级维修技师、机电组长、服务顾问
技能溢价：新能源车维修、电控系统诊断等技能可提升薪资10%-30%。
三、地域差异
广深地区：起薪比二三线城市高约20%-30%（例如深圳维修学徒可达4000-5000元）；
东莞/佛山/惠州：3000-4000元起薪，技术岗位上限约6000元。
四、企业类型影响
4S店与高端品牌专修店：薪资高但考核严格（如宝马、奔驰认证技师可达8000+）；
连锁汽修企业（如途虎）：薪资透明且有晋升通道；
普通维修厂：薪资较低但工作压力较小。
五、关键建议
证书加持：考取《机动车维修从业资格证》或厂商认证（如大众、丰田认证）可显著提高竞争力；
技能拓展：新能源车维修、ADAS系统校准等方向需求激增，相关培训可增加收入；
职业路径：技术路线（高级技师/技术总监）或管理路线（门店经理）均有较大发展空间。
数据来源
招聘平台：智联招聘、BOSS直聘显示2023年广深地区汽修技师平均薪资为5800元/月；
行业报告：广东省2024年技能人才蓝皮书显示汽修类中职生5年内薪资增幅达60%。
建议通过实习积累经验，同时关注新能源汽车领域的技术更新，长期来看复合型技能人才的薪资优势会更明显。
