广东省中职中专选矿技术专业的就业率受地区经济结构和行业发展影响较大。目前没有统一的官方统计数据，但可从以下方面分析其就业情况：
就业率影响因素
行业需求
广东省以制造业、电子信息业为主，矿业资源有限，传统选矿岗位需求较少，但环保、资源回收等领域可能提供相关岗位。
跨地区就业
学生可能需前往矿业资源丰富的省份（如山西、内蒙古）就业，或进入选矿设备制造、矿物材料加工等企业。
专业调整与校企合作
部分学校可能通过校企合作定向培养，或引导学生转向冶金、环保等关联专业，以提高就业适应性。
政策与行业趋势
“绿色矿山”政策和循环经济发展带动选矿技术升级，对具备环保技能的毕业生需求增加。
就业方向建议
传统领域：矿山、选矿厂、地质勘查单位（跨省就业为主）。
新兴领域：环保公司（尾矿处理、资源回收）、矿物材料研发、选矿设备技术支持。
升学转行：通过高职单招或成人教育进入更高学历层次，或转向冶金、环境工程等专业。
行动建议
查阅最新数据：联系目标学校或查看《广东省中等职业教育质量年报》获取具体就业信息。
拓宽技能：考取选矿职业资格证书（如选矿工、矿物分析员），提升竞争力。
关注政策：留意“粤港澳大湾区”循环经济项目或省内矿产资源综合利用项目动向。
若计划在本地就业，可优先考虑珠三角地区的资源再生企业或环保科技公司，这些领域发展潜力较大。
