关于广东地区中专助产专业的就业率，目前没有统一的官方数据发布，但结合行业背景和区域发展特点，可以从以下几个角度分析其就业前景：
1. 行业需求背景
政策支持：随着国家“三孩政策”的推进及妇幼健康服务的强化，广东省对助产士的需求持续增加，尤其是在基层医疗机构和妇幼保健机构。
人口结构：广东作为人口大省（常住人口超1.26亿），生育率高于全国平均水平，妇幼医疗服务需求旺盛。
基层缺口：粤东、粤西及粤北地区医疗资源相对不足，中专助产专业毕业生更易在县镇医院、社区卫生服务中心找到岗位。
2. 就业率影响因素
学历竞争力：中专学历在发达城市（如广州、深圳）竞争力较弱，需通过考取护士资格证、助产士证或继续升学（高职、大专）提升优势。
持证要求：从事助产工作必须通过全国护士执业资格考试及助产士培训考核，持证上岗是就业前提。
机构偏好：公立医院更倾向招聘大专及以上学历，而私立医院、月子中心、母婴护理机构对中专学历接受度较高。
3. 就业方向建议
基层医疗机构：乡镇卫生院、社区卫生服务中心等急需助产人才，竞争压力较小。
妇幼保健机构：可参与孕产妇健康管理、新生儿护理等工作。
民营机构：月子中心、私立妇产医院、母婴护理公司对助产士需求增长较快。
继续教育：通过“3+证书”考试升读高职或本科，拓宽职业发展空间。
4. 提升竞争力的建议
考取证书：护士资格证、助产士证是入职门槛，建议在校期间积极备考。
实习经验：争取在三甲医院或妇幼保健院实习，积累实操经验。
关注政策：留意广东省“基层医疗卫生人才引进计划”，部分地区提供编制或补贴。
总结
广东中专助产专业就业率整体尚可（参考同类中职护理专业就业率约85%-90%），但就业质量与个人能力、证书及地域选择紧密相关。建议学生早做职业规划，结合自身情况选择基层就业或提升学历，以适应行业发展趋势。
如果需要更具体的院校数据，可咨询当地卫生职业学校或关注广东省卫生健康委员会发布的年度就业报告。
