广东省作为制造业大省，模具设计与制造专业在中职教育中一直具有重要地位。随着产业升级和技术发展，该领域的招聘趋势呈现以下特点：
1. 产业需求与技术升级驱动招聘增长
智能制造转型：广东制造业正向智能化、自动化升级，企业对模具设计与制造人才的需求从传统操作向数字化设计（如CAD/CAM、UG、SolidWorks等）、3D打印技术、数控加工（CNC）等高技能岗位倾斜。
政策推动：广东省“十四五”规划及“制造业当家”战略强调高端装备制造发展，带动模具行业对精密制造、模具工程师等技术人才的需求增加。
2. 市场对中职人才的核心需求
技能要求提升：
数字化技能：掌握模具设计软件（如Pro/E、AutoCAD）和数控编程。
复合能力：兼具机械加工、材料成型、质量检测等综合技能，了解工业机器人操作或智能产线管理。
证书加持：钳工、数控车床操作（中级/高级）、模具设计师等职业资格证书成为竞争优势。
实践经验优先：企业更倾向招聘有校企合作项目经验（如现代学徒制）、参加过技能竞赛或实训基地培训的学生。
3. 职业院校培养动态
课程体系改革：
新增智能制造模块：如增材制造（3D打印）、模具CAE分析、精密检测技术等课程。
强化校企合作：与本地龙头企业（如格力、美的、东莞劲胜等）共建实训基地，推行“订单班”定向培养。
师资优化：双师型教师（兼具教学与行业经验）需求增加，部分学校引入企业工程师兼职授课。
4. 区域就业热点与薪资水平
就业集中区域：
珠三角：东莞、佛山、深圳、广州等地集聚大量模具企业，尤其是汽车、电子、家电行业，提供大量设计、生产岗位。
粤东粤西：以五金塑料模具为主，招聘偏向基础加工操作岗位。
薪资趋势：
应届生起薪约4000-6000元/月，技术骨干可达8000-12000元/月。
具备机器人调试或模具优化设计能力者，薪资溢价显著。
5. 未来趋势与挑战
技术融合：工业互联网、AI辅助设计等新技术将渗透模具行业，中职教育需加快融入相关课程。
绿色制造：环保政策趋严，企业可能优先招聘了解节能材料（如轻量化模具）或绿色生产工艺的人才。
竞争压力：中职生需与高职、应用型本科毕业生竞争，持续提升技能和学历（如通过“3+证书”高考升学）是关键。
建议中职生：
积极参与技能竞赛（如广东省职业院校技能大赛“模具技术”赛项）提升履历亮点。
考取模具设计师（中级）、数控铣工（高级）等证书。
关注新能源汽车、消费电子等新兴领域模具需求，针对性强化相关技能。
如需更精准数据，可参考广东省教育厅发布的《职业教育质量年度报告》或珠三角各地人社局的制造业人才需求白皮书。
