广东省作为经济发达地区，供热通风与空调工程技术（简称暖通空调或HVAC）专业的中职生就业机会较多，但薪资水平受多种因素影响，包括所在城市、企业类型、岗位职责、个人技能等。以下是该专业中职毕业生的薪资参考及发展建议：
一、中职生初始薪资水平（2023-2024年数据参考）
基础岗位薪资范围：
学徒/实习生：月薪约 2,500-3,500元（多在中小型工程公司或安装企业）。
技术员/安装工：月薪 3,500-5,000元（负责设备安装、调试、维护等工作）。
售后服务专员：月薪 3,500-4,500元（侧重维修、客户服务）。
地区差异：
广州、深圳：薪资较高，普遍 4,000-6,000元（因生活成本高，企业竞争激烈）。
佛山、东莞、中山：制造业发达，月薪约 3,500-5,000元。
其他地级市（如湛江、汕头等）：可能略低，约 3,000-4,500元。
行业与岗位差异：
建筑施工单位：需频繁驻场，但可能补贴较多（项目奖金、差旅补助）。
设备制造企业：稳定性较强，可能提供五险一金但起薪略低。
家电/中央空调企业（如格力、美的）：部分大厂提供技能培训，薪资结构更规范。
二、影响薪资的关键因素
技能证书加持：
职业资格证书：制冷空调系统安装维修工证、电工证、焊工证等，考取后可提升竞争力，月薪可增加 500-1,500元。
特种作业操作证（如高空作业证、压力容器操作证）：部分企业优先录用并加薪。
工作经验与项目参与：
1-2年后具备独立操作能力，月薪可升至 5,000-7,000元，参与大型项目（如商业综合体、数据中心空调系统）可能获额外奖金。
学历提升与继续教育：
通过高职高考升入大专（如广东建设职业技术学院、广东机电职业技术学院等），毕业后从事设计、管理岗位，起薪可达 6,000-8,000元。
三、职业发展建议
深耕技术路线：
安装与维护：积累一线经验，向项目经理或技术主管晋升，年薪可达 8万-15万元。
智慧运维方向：学习楼宇自动化（BAS）、物联网技术，适配绿色建筑趋势，市场需求大。
考取高含金量证书：
二级建造师（机电方向）、注册暖通工程师（需学历提升后报考）等，显著提升职业天花板。
关注新兴领域：
新能源与节能改造：工业余热回收、地源热泵等节能技术岗位需求增加，薪资涨幅快。
数据中心HVAC：随着大数据产业发展，精密空调运维人才紧缺，年薪可达 10万-20万元。
四、行业趋势与前景
广东省作为建筑大省和制造业强省，暖通空调行业持续受益于以下领域：
老旧小区改造（加装电梯、中央空调系统更新）。
碳中和政策（推动节能设备升级，绿色建筑评级需求）。
粤港澳大湾区建设（大型基建项目带动暖通工程需求）。
总结
中职毕业生初入职场薪资普遍在 3,000-5,000元，但通过技能强化和持续学习，3-5年内可突破月薪 8,000元，甚至向技术管理岗位转型。建议结合兴趣和行业趋势，选择细分领域深耕，如智能化运维或节能技术应用，以抓住未来市场红利。
