广东地区中专学历的热能动力设备与应用专业中职生，薪资水平受行业、岗位、地区、工作经验等因素影响较大。以下是根据近年数据和行业趋势整理的大致范围供参考：
一、薪资范围（月薪）
应届毕业生（无经验）
起薪: 约 3,500-5,000元/月
常见岗位: 设备操作员、技术助理、检修学徒等。
1-3年工作经验
薪资范围: 5,000-7,000元/月
常见岗位: 热能设备维护员、技术支持、质检员等。
3年以上经验或技术骨干
薪资范围: 7,000-10,000元/月（部分企业提供绩效奖金或技能补贴）
常见岗位: 热能系统调试工程师、车间主管、项目经理助理。
二、影响薪资的因素
行业领域
电力/能源行业（如火电厂、核电站）：薪资较高，但多集中在国企或大型企业，起薪可达 4,500-6,000元/月。
制造业/化工厂：薪资略低，但岗位需求量大，一般 4,000-5,500元/月。
暖通空调（HVAC）与新能源企业：新兴领域，薪资浮动较大，部分技术岗位可达 6,000元以上/月。
地区差异
珠三角核心城市（深圳、广州、佛山、东莞）：薪资普遍高于其他地区，应届生可达 4,500-5,500元/月。
非核心城市（粤东、粤西）：薪资约低 500-1,000元/月。
企业性质
国企/央企（如南方电网、粤电集团）：福利稳定，起薪较高（约 5,000元/月），但竞争激烈。
民营/中小企业：薪资波动大，但晋升机会多，部分企业有技术补贴。
技能与证书
职业技能证书（如锅炉操作证、电工证、CAD制图证）：持证者薪资可提升 10%-20%。
特种设备作业证（如压力容器操作）：稀缺技能薪资更高。
三、职业发展建议
提升技能：考取 高级技工证、注册设备工程师（需大专以上学历）等，增强竞争力。
学历提升：通过成考、高职扩招等途径考取大专学历，便于晋升管理岗（如车间主任、技术主管）。
关注新兴领域：新能源（生物质能、余热发电）、节能环保行业对热能专业人才需求增长，薪资潜力大。
四、行业现状与前景
广东热能行业以电力、石化、制造业为主，近年新能源和碳中和政策推动行业技术升级，企业对熟练技术工需求稳定。
长期趋势：具备智能化设备操作（如DCS控制系统）、节能技术应用能力的中职生，职业发展空间更大。
温馨提示：以上数据为综合行业调研及招聘平台（如智联招聘、BOSS直聘）信息整理，具体薪资以企业实际招聘为准。建议在校期间多参与实习（如电厂运维、设备安装），积累实践经验可显著提升就业竞争力。
