广东省内中职中专护理专业毕业生的薪资水平因地区、就业单位性质、个人经验及岗位职责不同而有所差异。以下是根据近年行业调研和招聘平台数据整理的大致范围（2023-2024年参考）：
一、初入职场薪资（无经验或1年以下）
基层医疗机构（社区卫生服务中心、乡镇卫生院、私立诊所等）：
月薪范围：约 3,000-4,500元（部分含社保但无绩效）。
民营医院/养老机构：
月薪范围：约 3,500-5,000元（含基础绩效或夜班补贴）。
公立医院合同制岗位（非编制）：
月薪范围：约 4,000-6,000元（含五险一金及少量奖金）。
说明：广深及珠三角地区薪资高于粤东、粤西等地，部分单位提供住宿或餐补。
二、1-3年工作经验薪资
基层医疗机构/养老院：
月薪范围：约 4,500-6,500元（表现优异者可获绩效提成）。
二级以上公立医院（合同制）：
月薪范围：约 5,000-8,000元（含科室奖金及夜班费）。
护理相关企业（医美、康复机构等）：
月薪范围：约 5,000-7,000元（可能含销售提成）。
三、影响薪资的关键因素
地区差异：
广深/珠三角：薪资普遍高于省内其他地区 10%-30%。
粤东/粤西/粤北：薪资偏低，但部分公立医院岗位稳定性强。
单位性质：
公立医院编制内护士薪资更高（需通过事业单位考试），但中职生竞争难度较大，多从合同制起步。
私立机构薪资浮动大，可能通过加班或业绩提升收入。
证书与技能：
护士资格证是入职基本门槛。
持有 养老护理员证、康复护理证等可拓宽就业渠道，部分机构提供额外补贴。
工作强度：
夜班、急诊等岗位可能获得 500-1,500元/月 的额外补贴。
四、职业发展建议
提升学历：通过高职高考或成人教育考取大专/本科，以符合公立医院编制考试要求。
考取专项证书：如手术室护理、ICU护理等方向，提高竞争力。
积累经验：3年以上经验后可应聘护士长或管理岗，薪资可达 8,000-12,000元/月（视单位规模）。
五、注意事项
上述薪资为税前估算，具体以实际签约情况为准。
护理行业对体力、耐心要求较高，建议结合职业兴趣和长期规划选择。
如需更精准的信息，可查询 广东省卫健委官网 或当地医院的招聘公告。
