广东地区职高会展策划与管理专业的中职毕业生薪资水平会受到地区、企业规模、个人能力及岗位性质等多重因素影响。以下为2023-2024年的参考数据和趋势分析，供您参考：
1. 应届毕业生起薪范围
基础岗位（如会展助理、活动执行、客服专员等）：
薪资约 3,000-4,500元/月（珠三角地区普遍水平），中小企业或初创公司可能偏低，部分企业提供食宿或绩效补贴。
技术/技能型岗位（如设计助理、线上会展运营等）：
若掌握PS、CAD、活动管理软件等技能，薪资可达 4,000-5,500元/月。
头部企业/大型展会公司（如广交会合作企业）：
部分提供岗前培训的岗位，薪资约 4,500-6,000元/月。
2. 薪资影响因素
城市差异：
广州、深圳＞佛山、东莞＞其他地级市。
举例：深圳会展企业基础岗薪资普遍比汕头高20%-30%。
企业类型：
外资/合资企业 > 大型国企/上市公司 > 中小型民营企业。
部分外资会展公司对英语能力要求高，起薪可能上浮10%-15%。
行业细分：
大型展会策划（如广交会、文博会）：薪资高但竞争激烈；
婚庆/活动策划：薪资较低（3,500-5,000元），但提成空间大；
线上会展（虚拟展会）：新兴领域，部分科技类企业薪资可突破5,000元。
3. 职业发展与薪资增长
3-5年经验：可晋升为项目经理、策划主管等，薪资达 6,000-10,000元/月（需积累客户资源或项目操盘能力）。
关键技能提升：
考取“会展策划师”（人社部认证）或“数字化会展管理”证书，部分企业会提供薪资补贴或晋升机会。
跨行业机会：转岗至市场营销、电商直播等领域，薪资涨幅可达30%以上。
4. 行业现状与建议
行业复苏：2023年后，广东会展业加速回暖，广深地区年均举办展会超200场，人才需求持续增长。
建议：
在校期间多参与实习（如广交会实习岗），积累实操经验；
学习数字化工具（如虚拟展厅搭建、新媒体运营）；
提升英语或小语种能力（尤其目标外企或国际展会岗位）。
总结
中职生初入行薪资普遍偏低，但会展行业注重经验积累和资源整合，3-5年后薪资水平提升显著。建议结合珠三角地区产业优势（如深圳科技会展、广州商贸会展），针对性提升技能，抓住行业复苏红利。
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