广东省作为中国会展业最活跃的省份之一（以广交会、深圳高交会等为代表），其中职会展策划与管理专业的就业市场近年来呈现以下趋势，结合2023-2025年的行业动态整理分析如下：
一、行业背景与就业市场需求
会展业复苏驱动需求增长
2023年后疫情时代，广东省会展业快速回暖。广州、深圳、佛山等城市展会数量恢复至疫情前水平，企业参展需求激增，带动对基础执行岗位的需求。
中职生的就业定位集中在会展执行、现场服务、客户接待、展台搭建监督等实操性较强的岗位，适合职业教育培养方向。
数字化转型带来新技能需求
企业普遍要求从业人员掌握线上展会运营（如虚拟展厅搭建、直播策划）和基础数据分析能力（如参展流量统计、客户管理系统操作）。
中职院校开始增设数字会展技术、新媒体营销相关课程以应对趋势。
二、招聘岗位与技能需求
典型岗位方向
会展执行助理：负责物资调度、现场流程跟进（占招聘量的60%以上）；
展台设计助理：需掌握基础设计软件（如CAD、Photoshop）；
会展营销专员：侧重线上线下宣传推广、客户邀约；
酒店/会议中心服务岗：大型会议接待、宴会统筹。
核心技能要求
硬技能：Office办公软件、基础设计工具、会展管理信息系统（如EventBank等）；
软技能：沟通协调能力、抗压能力、英语基础（尤其广深地区涉外展会需求）；
证书加分项：会展策划师（四级）、1+X证书（会展数字化运营）。
三、区域分布与薪资水平
就业区域集中度
广州、深圳：头部会展企业聚集地，招聘量占全省70%以上，但对学历要求逐步提高（部分企业倾向大专生）；
东莞、佛山：制造业展会密集，中小型会展公司招聘需求稳定，学历门槛较低。
薪资水平参考（2023-2024年）
中职应届生：起薪约3500-4500元/月（一线城市），部分企业提供项目奖金；
2-3年经验：5000-8000元/月，技术岗（如设计助理）薪资上浮15-20%。
四、政策与职业教育趋势
产教融合深化
广东省教育厅推动“校企双元育人”，例如广交会与本地中职合作开设“订单班”，实现实习就业直通。
企业更倾向于招聘有展会实习经验的学生，如广交会志愿者经历可显著提升竞争力。
绿色会展与可持续发展
政策引导会展业低碳转型，企业招聘时开始关注学生的环保意识（如可再生材料应用知识）、节能布展技术等。
五、挑战与建议
竞争压力
大专及以上学历竞争者增多，中职生需通过技能专精化（如专项设计能力、双语服务）突围。
职业发展建议
深耕垂直领域：如跨境展会、汽车展、文创展等细分赛道；
升学衔接：通过高职高考进入会展管理大专，提升学历；
考证强化：考取人社部会展策划师、数字营销类证书。
六、2025年展望
预计广东会展业将持续向数字化、绿色化、国际化发展，中职毕业生需适应“技术+服务”复合型岗位要求，具备跨岗位协作能力的企业更受青睐。
如有更具体的地区（如珠三角vs粤西）或细分岗位需求，可进一步针对性分析。
