根据当前行业趋势和广东省的发展规划，2025年城市轨道交通控制专业中职毕业生的收入前景较为乐观，具体情况可参考以下分析：
1. 行业需求背景
城市轨道交通扩张：广东省（特别是广深佛莞等城市）轨道交通建设处于高速发展阶段。到2025年，仅广州地铁规划运营里程将突破900公里，深圳、佛山等地也在加速扩建。运营维护、控制系统的岗位需求将持续增加。
政策支持：《广东省综合交通运输体系“十四五”规划》明确提出加大轨道交通投入，智能化、数字化技术的应用将提升对专业人才的需求。
2. 薪资水平预测（2025年）
起薪范围：中职毕业生初始薪资预计在 3500-6000元/月（参考2023年数据并结合行业增速），具体因岗位和地区而异：
一线城市（广深）：技术岗（如信号维护、控制系统操作）平均起薪约4500-6000元/月；
二线城市（佛山、东莞等）：起薪约3500-5000元/月；
国企/地铁运营公司：可能提供额外福利（住房补贴、年终奖等）。
晋升空间：积累3-5年经验后，薪资可升至6000-10000元/月，尤其技能突出者可能更快晋升至技术管理岗位。
3. 影响收入的关键因素
技能证书：持有电工证、轨道交通控制系统操作证等资质，薪资可提升10%-20%；
技术能力：掌握智能调度系统、PLC编程、故障诊断等技能者更具竞争力；
企业性质：国企/地铁公司起薪稳定但涨幅较慢，私企或设备供应商可能提供更高绩效薪资；
区域差异：珠三角核心城市薪资显著高于非核心区域。
4. 对比其他相关专业
电气自动化/机电一体化：薪资相近，但轨道交通控制专业在国企对口岗位中稳定性更高；
汽车维修/数控技术：轨道交通行业平均薪资普遍高出10%-15%。
5. 职业发展建议
升学或考证：通过高职衔接提升学历（如报考城市轨道交通运营管理大专），或考取中级电工、注册消防工程师等证书；
实习经验：争取进入地铁公司或轨道交通设备企业实习，积累实操经验；
关注新兴技术：学习无人驾驶地铁系统、智慧运维平台等前沿技术，提升就业竞争力。
总结
2025年广东中职城市轨道交通控制专业毕业生薪资将处于中等偏上水平，行业稳定性强且需求旺盛。建议结合技能提升和地区选择规划职业路径，未来发展潜力较大。
